“MENSEN GEZOND EN MET PLEZIER AAN HET WERK, DAT IS ONZE MISSIE”

Gezondheid is een groot goed. Wij willen hier graag een bijdrage aan leveren door mensen en organisaties te adviseren over een gezonde leefstijl, werkplezier, vitaliteit, energie en veerkracht. We bieden interventies voor herstel. We omarmen het gedachtengoed ‘positieve gezondheid’ en kijken liever naar wat er wel kan, dan naar wat er niet meer gaat. We geloven dat werk bijdraagt aan gezondheid en geluk.

Hiervoor heb je een veilige plek nodig, waar wordt samengewerkt en waar men oog heeft voor elkaar. We helpen graag om deze plekken te creëren. Ook zijn we er voor mensen die gezondheidsproblemen ervaren, we adviseren daarbij over het voorkomen van uitval of over werkhervatting. We hebben het liefst korte lijnen met onze klanten en willen zo een bijdrage leveren aan gezonde organisaties.

Betekenisvol werk in een fijne omgeving doet mensen goed. Werkplezier is een belangrijke basis voor vitaliteit. Mensen die het naar hun zin hebben op het werk, werken beter. Lol maken op het werk, blij worden van het werk: wat ons betreft is werkplezier een voorwaarde om je werk goed te doen en goed vol te houden. En daarmee is werkplezier cruciaal voor gezonde organisaties.

We helpen graag bij het in kaart brengen van en het vergroten van het werkplezier. Daar hebben we leuke ideeën over. Meer weten, neem een kijkje in ons aanbod of neem contact met ons op.

Leuk werk dat bij je past is belangrijk voor veel mensen. Werk zorgt voor inkomen, je maakt je nuttig, bent onderdeel van een team en van waarde voor een organisatie. Als je niet op je plek zit, als je plek verdwijnt of als je jouw werk door gezondheidsproblemen niet meer kunt doen, is het goed om op zoek te gaan naar een nieuw toekomstperspectief.

Wij helpen bij het vinden van werk dat bij je past. We verzorgen op maat gemaakte trajecten voor jobcoaching, loopbaanbegeleiding, outplacement en externe re-integratie, spoor 2 genoemd.

Met onze jarenlange ervaring kijken we naar wat jij nodig hebt en zetten instrumenten in die daadwerkelijk toegevoegde waarde hebben. We stellen op basis van een intakegesprek, het beschikbare budget en de beschikbare tijd een programma op maat samen. We richten ons vooral op individuele coaching en begeleiding, omdat hiermee het beste resultaat behaald wordt.

Ieder traject wordt persoonlijk samengesteld. Ons netwerk is groot, waardoor nieuwe mogelijkheden en vacatures toegankelijk worden. We brengen persoonlijke eigenschappen, sterktes en zwaktes, competenties, wensen en mogelijkheden in kaart. We verkennen de kansen op de arbeidsmarkt, bepalen een realistische zoekrichting en ondersteunen bij het maken van een profiel, een CV, motivatiebrieven en een LinkedIn profiel. We zorgen ervoor dat op de juiste plekken gezocht wordt naar passende vacatures en dat hierop adequaat gereageerd kan worden.